大手転職サイトの運営者は、一般には退会後の会員の再登録を監視することはありません。ただし、特定のケースでは、同じIDやメールアドレスを使用している場合、過去の履歴が関連づけられる可能性があります。しかし、一般的には、退会後に新たなアカウントを作成し、違うメールアドレスや情報を使用することで、過去の履歴との連携を防ぐことができます。

転職活動を繰り返すことで、企業やリクルーターとの関係についてのご不安を感じていることは理解できます。しかし、転職の決定は自身の将来に大きく影響するもので、正直な意見交換がされていることは重要です。

リクルーターを変えるか、新しいアカウントで再登録するかのどちらの選択も、以下の点に注意する必要があります：

1. 新しいアカウントを作成する場合は、過去の履歴とは関連ない新しいメールアドレスや連絡先を使用してください。
2. 同じ職種に関する求人に応募する場合、過去の面接経験や辞退の理由が再度問われる可能性がありますので、それらについての説明を練っておいてください。
3. リクルーターを変える場合、新しい担当者とは開いて、過去の経験や自分の求める仕事の条件を明記しておきましょう。

最後に、一度退会してからの再登録が気を使う理由もありますが、自身の転職のために最善の選択をすることが大切です。常に自己PRを更新し、自分の成長を反映していくことが、新しい機会を捉える上で重要です。