42歳での転職は、確かに若い世代に比べて難しい面がありますが、それは決して不可能ではありません。特に、あなたのように20年間にわたる専門的な経験とリーダーシップを持つ場合、多くの企業はその経験を高く評価します。

給料に関しては、転職によって減額される可能性はありますが、それは必ずしも全てのケースに当てはまるわけではありません。特に、あなたのような専門的なスキルと資格を持つ場合、新しい雇用主はそれを考慮して給与を提示することが多いです。また、新しい環境での成長や新しいチャレンジを考えると、給与が多少下がったとしても、それが将来の収入増加やキャリアアップにつながる可能性もあります。

会社の別部署に残る選択肢もありますが、その会社が今後も安定しているか、あなたのキャリアにとってプラスになるかを慎重に検討することが重要です。転職を考える場合、具体的なスキルや経験をアピールするために、履歴書や職務経歴書をしっかりと作成し、自己PRを強化することが大切です。また、転職エージェントやキャリアカウンセラーの助けを借りることも、転職活動をスムーズに進めるための一つの方法です。