
転職を考えていますが、履歴書をスマホで作成し、コンビニでコピーしたところ、2枚開きではなく裏表1枚にまとめられました。この履歴書を提出しても大丈夫でしょうか?
もっと見る
対策と回答
転職活動において、履歴書の形式は非常に重要です。一般的に、履歴書は2枚開きで作成されることが多いですが、裏表1枚の形式でも問題ない場合があります。ただし、これは企業や業界によって異なります。
まず、求人票や企業のウェブサイトを確認し、履歴書の形式に関する具体的な指示がないかをチェックしてください。指示がない場合、一般的な形式に従うことが望ましいですが、裏表1枚の形式でも内容が明確で読みやすければ、問題なく提出できる可能性があります。
また、履歴書の内容が重要です。自己PRや職務経歴、資格などが明確に記載されているか、誤字脱字がないかを確認してください。形式よりも内容が評価されることが多いため、内容を充実させることが重要です。
最後に、提出前に一度第三者に見てもらうことをお勧めします。第三者の意見を取り入れることで、より良い履歴書に仕上げることができます。
結論として、裏表1枚の履歴書を提出しても大丈夫かどうかは、企業の指示や履歴書の内容によります。指示がない場合、内容が明確で読みやすければ、問題なく提出できる可能性があります。
よくある質問
もっと見る·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?·
高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?·
大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。·
現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?