62歳で役職定年後延長勤務中です。社外取締役の職を探していますが、時折広告で登録サイトを見かけるのですが、信用してもよいものでしょうか。二部上場会社の常勤取締役経験があります。
対策と回答
社外取締役の職を探す際に、広告や登録サイトを信用できるかどうかは、慎重に検討する必要があります。まず、サイトの信頼性を評価するために、以下の点を確認してください。
サイトの評判と信頼性: サイトの評判を調べるために、インターネット上のレビューや口コミを確認します。特に、専門家や過去の利用者の評価が参考になります。
サイトの運営元: サイトの運営元が明確であるか、またその運営元が信頼できる組織であるかを確認します。企業情報や連絡先が公開されているかも重要です。
求人の質: サイトに掲載されている求人情報の質を確認します。具体的な職務内容、会社の詳細情報、給与などが明記されているかを見ます。
セキュリティ: 個人情報の保護措置が講じられているか、サイトのセキュリティ対策が万全であるかを確認します。
利用規約とプライバシーポリシー: サイトの利用規約とプライバシーポリシーを読み、個人情報の取り扱いについて理解します。
また、社外取締役の職を探す際には、以下のような方法も検討すると良いでしょう。
人脈の活用: 既に持っている人脈を活用し、知人や同業者から情報を得ることができます。
専門のエージェントやコンサルタントの利用: 社外取締役の職を専門に扱うエージェントやコンサルタントを利用することで、信頼性の高い求人情報を得ることができます。
業界団体や協会: 業界団体や協会が提供する求人情報サイトやネットワーキングイベントに参加することで、信頼性の高い情報源を得ることができます。
企業の公式サイト: 直接企業の公式サイトを訪れ、求人情報を確認することも有効です。
以上の方法を組み合わせることで、信頼性の高い求人情報を得ることができます。また、二部上場会社の常勤取締役経験があることは大きなアドバンテージですので、その経験をアピールすることも重要です。
よくある質問
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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。·
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