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最終面接の1週間後に採用の連絡が来た方いらっしゃいますか?

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対策と回答

2024年11月16日

最終面接から1週間後に採用の連絡が来た経験を持つ方は多くいらっしゃいます。企業によっては、採用決定に至るまでに内部の承認プロセスや手続きが必要な場合があり、これに時間がかかることがあります。また、面接官が複数いる場合、全員の意見を集約するために時間がかかることもあります。さらに、面接後の連絡が遅れる理由として、企業の繁忙期や人事担当者の業務量、あるいは連絡手段の遅延(例えば、郵送や電子メールの送信遅延)などが考えられます。特に連休前に連絡が来なかった場合、連休後に連絡が来ることも珍しくありません。したがって、1週間後に連絡が来なくても、あきらめる前に企業に直接連絡を取るか、少し待つことをお勧めします。

よくある質問

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現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?

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看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。

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私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?
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