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公認会計士が監査法人から会計コンサルに転職する際、学歴は必要ですか?

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対策と回答

2024年11月15日

公認会計士が監査法人から会計コンサルに転職する際、学歴が必要かどうかは、具体的なコンサルティング会社やそのポジションによります。一般的に、BIG4のような大手会計事務所やコンサルティング会社では、高度な専門知識と経験が求められますが、学歴も重要視されることがあります。特に、トップ大学出身者を好む傾向があります。しかし、公認会計士の資格を持っていることは、専門的な知識と経験を証明する強力な資格であり、これ自体が学歴に代わるものとなり得ます。また、実務経験や実績、特に監査法人での経験は、会計コンサルティングにおいて非常に価値があります。したがって、学歴がない場合でも、他の強みをアピールすることで、会計コンサルティングへの転職は可能です。ただし、転職先の会社やポジションによっては、学歴を求める場合もあるため、転職活動の際には、その会社の採用基準を確認することが重要です。

よくある質問

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50代で転職することは無謀ですか?製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。

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私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?

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平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか?例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか?

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。
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