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現在歯科の受付をしており、来月退職を予定しています。医療事務の経験を活かして調剤事務への転職を検討中で、土曜日を控除して月に1日の休みを取ることは可能でしょうか?(残業として土曜日が労働となっている現状)経験を持った方が教えていただけると幸いです。

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対策と回答

2024年11月15日

調剤事務への転職を検討する際、経験を活かすことが大切です。土曜日を休みとすることの可能 性は、新しい職場のシフト制度と勤務規則によって異なります。一般的には、月に1日の休みを取ることは多くの場所で交渉の余地があります。以下の点を考慮して 交涉を行ってください。- 新しい職場のビジネスネットを把握し、土曜日のシフトを他の日替わりで可能かどうかを確認。- 仕事の内容や新しい職の負荷を相談し、土曜日の休みが効率的な勤務シフトとなるかを討議。- 労働時間の合計と残業時間の規制について理解し、自分の希望と雇用主の要求のバランスを見つける。経験豊富な方々からのアドバイスは、新しい職場における土曜日の休みを控除する際のプロのアプローチを提供することができます。

よくある質問

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転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?

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