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現在歯科の受付をしており、来月退職を予定しています。医療事務の経験を活かして調剤事務への転職を検討中で、土曜日を控除して月に1日の休みを取ることは可能でしょうか?(残業として土曜日が労働となっている現状)経験を持った方が教えていただけると幸いです。

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対策と回答

2024年11月15日

調剤事務への転職を検討する際、経験を活かすことが大切です。土曜日を休みとすることの可能 性は、新しい職場のシフト制度と勤務規則によって異なります。一般的には、月に1日の休みを取ることは多くの場所で交渉の余地があります。以下の点を考慮して 交涉を行ってください。- 新しい職場のビジネスネットを把握し、土曜日のシフトを他の日替わりで可能かどうかを確認。- 仕事の内容や新しい職の負荷を相談し、土曜日の休みが効率的な勤務シフトとなるかを討議。- 労働時間の合計と残業時間の規制について理解し、自分の希望と雇用主の要求のバランスを見つける。経験豊富な方々からのアドバイスは、新しい職場における土曜日の休みを控除する際のプロのアプローチを提供することができます。

よくある質問

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大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか?

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第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

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