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航空宇宙分野の開発エンジニアとなるための就職活動についてのアドバイスを求めています。23歳で学歴が高卒で、大学を中退し、その後不動産業界で勤務していた女性です。現在、航空宇宙開発会社に中途採用の応募を通過し、11月11日に選考会を受ける予定です。採用の可能性を高めるために、今から何ができるのかご教示いただきたいです。

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対策と回答

2024年11月15日

お客様の状況を鑑み、以下のアドバイスをさせていただきます。

ステップ1: 現在のスキルと経験の整理

  • 高卒の学歴や、不動産業界の勤務経験を活かし、自分のスキルセットを明記する。
  • 物理や数学の知識を復習し、具体的な例を用意しておく。

ステップ2: 会社に基づいた研究

  • 応募する会社の背景や、航空宇宙分野での取り組みについて研究する。
  • 会社の最新の開発や、試験に関する情報を探る。

ステップ3: 面接の練習

  • 模擬面接を行い、質問に応じて迅速かつ正確に回答できるよう練習する。
  • 自分の強みを明記し、学歴の不足についての質問に備える。

ステップ4: 選考会の前の心理準備

  • 自信を持って、自分の能力と志向を明確に表現する。
  • 応用している理系の知識や、仕事に携わる上での自分の熱意を伝える。

ステップ5: 選考後の.follow-up

  • 面接後、感謝のメールを送り、自分の強い関心を再度表明する。
  • 応募の状況についての最新情報を求める。

最後に

高卒であることや、大学を卒業していないことを強調する必要はないです。実際の能力と、将来的な発展可能性を会社に提供し、自分の価値を示すことが重要です。お客様の情熱と努力が、採用の決定に大きな影響を与えるかもしれません。

選考会の成功を祈っております。

よくある質問

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?

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転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか?
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