転職の際の志望動機は履歴書か職歴書どちらに書くのが正しいですか？

転職の際の志望動機は、一般的には職歴書に記載するのが正しい方法です。履歴書は基本的に個人の学歴や資格、スキルなどをまとめたものであり、志望動機はその人がなぜその職に応募するのか、どのような理由で転職を希望しているのかを示すものです。これは職歴書に記載することで、過去の職務経験との関連性を示すことができ、採用担当者にとっても理解しやすい情報となります。ただし、企業によっては履歴書に志望動機を記載するよう求める場合もあるため、応募先企業の求人票や応募要項を確認することが重要です。また、志望動機は具体的で説得力のある内容を書くことが求められます。具体的には、現在の職場での経験や課題、それをどのように解決しようとしているのか、そしてなぜその解決策が新しい職場でも有効であると考えるのかを明確に述べることが大切です。これにより、自分のスキルや経験が新しい職場でどのように活かせるかを具体的に示すことができ、採用担当者にとっても魅力的な応募者と映ることが期待できます。