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転職でコインランドリーの店舗管理スタッフを検討していますが、毎日2〜3店舗を巡回する業務はどのようなものでしょうか?前職が医療従事者で、立ち仕事が多かったため、巡回業務について不安があります。

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対策と回答

2024年11月14日

コインランドリーの店舗管理スタッフとしての巡回業務は、その性質上、身体的な負担が伴うことがあります。具体的には、毎日2〜3店舗を訪れ、両替金の補充、備品や洗剤の追加、店舗のチェックと清掃などを行う必要があります。これには、車を運転して各店舗間を移動する時間も含まれるため、交通状況や店舗間の距離によっては、時間的な負担も考慮する必要があります。

しかし、この仕事は一人で行うことが多く、慣れれば効率的に進めることができるため、楽に感じる人もいます。特に、前職が医療従事者であった場合、立ち仕事や身体的な負担には慣れているため、適応しやすいかもしれません。ただし、巡回業務は固定された場所での仕事とは異なり、移動時間や天候などの外的要因にも影響されるため、その点を考慮する必要があります。

また、コインランドリー以外の巡回業務を経験された方の意見も参考にすると良いでしょう。彼らの経験から、巡回業務のメリットとデメリット、そしてどのようにして適応していくかについて、貴重なインサイトを得ることができます。

最終的には、自分のライフスタイルや身体的な条件、そして仕事に対する価値観を考慮して、この仕事が自分に合うかどうかを判断することが重要です。

よくある質問

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50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?

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現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。
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