
転職で迷っています。現在30歳で年収700万強、残業30-40時間です。50歳ぐらいでは年収1100万、残業60-80時間になると思います。内定が出そうな企業は、転職時の年収850万、残業50時間程度ですが、ハードな時は100時間を超える可能性があります。50歳ぐらいまで上り詰められれば年収1500万以上は狙えると伺っています。現職は雰囲気もよく、これといった不満もありませんが、若干事業がすぼみそうな気がしております。リストラ等は基本ありえない会社です。どちらを選ぶべきでしょうか?
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対策と回答
転職の決定は、現在の職場と新しい職場の条件を慎重に比較する必要があります。まず、年収の増加は魅力的ですが、残業時間の増加による生活の質の低下を考慮する必要があります。特に、新しい職場ではハードな時に100時間を超える残業が予想されるため、これが継続的な負担となるかどうかを見極めることが重要です。また、50歳までのキャリアプランを考慮すると、新しい職場での昇進の可能性とそれに伴う年収の増加は魅力的ですが、そのために必要な努力と犠牲がどの程度なのかを明確にする必要があります。現職は安定しており、リストラのリスクが低いため、この安定性をどの程度重視するかも考慮すべきです。最終的な決定は、これらの要素を総合的に判断し、自分のキャリア目標とライフスタイルに最も適した選択をすることが重要です。
よくある質問
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