ずっと働いてくれていたすごく好きな派遣さんが切られてしまいました。それなのにほかの派遣入れるそうです。なぜこのようなことが起こるのでしょうか？
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対策と回答
派遣社員の雇用は、通常、特定のプロジェクトや期間限定の業務に対応するために行われます。そのため、派遣社員の雇用期間は、そのプロジェクトや業務の必要性に応じて決定されます。あなたの好きな派遣社員が解雇された理由は、その時点での業務の必要性が減少したか、または別の業務が必要とされたためかもしれません。一方で、他の派遣社員が雇用されるのは、新たな業務やプロジェクトが始まったためです。このような状況は、派遣社員の雇用形態の特性によるものであり、特定の個人に対する評価や好みとは関係なく、業務上の必要性に基づいて決定されます。派遣社員の雇用は柔軟性が求められるため、このような変動は一般的です。
よくある質問
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無期雇用派遣という働き方は、契約更新がないと思うのですが、途中で派遣先を変更することはできるのでしょうか？·
百貨店の靴屋さんでは、派遣社員が多いのでしょうか？·
現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。·
SESと、日総工産とかの人材派遣の違いはなんですか？·
派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか？今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。