派遣社員としての歓迎会については、その会社の文化や慣習、そして派遣社員の扱い方によって大きく異なります。一般的に、正社員の新入社員に対しては、入社後すぐに歓迎会が開催されることが多いですが、派遣社員の場合はその限りではありません。派遣社員は契約期間が決まっており、その期間が短い場合、会社側が歓迎会を開催するかどうかを考慮することがあります。また、派遣社員が複数いる場合でも、全員のスケジュールが合わないと歓迎会が開催されないこともあります。あなたのように、入社後2ヶ月経っても歓迎会が開催されないというケースも珍しくありません。幹事の方がリスケしてでも開催しようとしているのであれば、それは会社側の誠意の表れですが、あなた自身が歓迎会を開催することについての期待を下げることも一つの選択肢です。派遣社員としての働き方や待遇は、正社員と比較して異なる部分が多いため、このようなケースも理解しておくと良いでしょう。