倉庫の派遣で固定シフトに関する誤った情報を提供してしまった場合、その修正は可能です。オリエンテーションの場で直接伝えることは一つの方法ですが、それが適切なタイミングであるかどうかは、オリエンテーションの内容や進行によります。もし、オリエンテーションがシフトに関する詳細説明を含む場合、その場で修正を伝えるのは適切です。しかし、オリエンテーションが主に会社の紹介やルールの説明に焦点を当てている場合、そこでシフトの変更を伝えるのは適切ではないかもしれません。

メールでの連絡は、書面での確認を取るために有効です。担当者のメールアドレスが分かっている場合、そこに連絡することをお勧めします。メールでは、あなたの状況を丁寧に説明し、希望するシフトの変更を明確に伝えることが重要です。

電話での連絡も可能ですが、その場合は、派遣会社の総務部門や人事部門に連絡することが一般的です。電話で連絡する場合、あなたの状況を簡潔に説明し、希望するシフトの変更を伝えることが重要です。また、電話での対応を担当する部署や担当者の名前を確認しておくと、後の連絡がスムーズになります。

いずれの方法を選ぶにせよ、迅速かつ丁寧に連絡することが大切です。派遣会社に対して、あなたの誠実さと責任感を示すことが、良好な関係構築につながります。