
スポット派遣でダンボールの積み替え作業を8時間行いました。パレットに乗った20個のダンボール(高さが約170cm)を別の空パレットに同じように乗せる作業で、一人で行いました。一つのダンボールは約20kgです。このような作業は普通ですか?自分は最上段に積むときによろけそうになり、もう一人の男性は倒れてしまいました。怪我はしなかったようですが、もう二度とやりません。せめて前もって派遣会社にはダンボールの重さを教えて欲しかったです。
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対策と回答
このような作業は、特に一人で行う場合、非常に危険であり、一般的な作業環境では避けるべきです。ダンボールの積み替え作業は、重い荷物を扱うため、物理的な負担が大きく、特に高所での作業は転倒や落下のリスクが高まります。労働安全衛生法により、重労働や危険作業は適切な安全対策を講じることが義務付けられており、派遣会社はこれに従う必要があります。
派遣会社は、作業内容や危険性を派遣労働者に十分に説明し、必要な安全装備や支援を提供する責任があります。特に重い荷物の取り扱いについては、機械を使用するか、少なくとも二人以上で作業を行うことが望ましいです。また、派遣労働者は、自分の体調や作業環境に応じて、無理な作業を断る権利があります。
今回のような経験があった場合、派遣会社に対して作業内容の改善を求めることができます。また、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。労働者の安全と健康を守るために、適切な対策が講じられることを期待します。
よくある質問
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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。·
派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?