新しい仕事の派遣営業から電話があった場合、折り返し電話をするかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、その派遣営業がどのような情報を提供しようとしているかを理解することが重要です。もし、その電話が仕事の詳細や面接のスケジュールに関する重要な情報を提供するためのものであれば、折り返し電話をすることは有益です。一方、もし電話が単に確認のためのものであれば、メールでの対応で十分かもしれません。

また、あなたのスケジュールや電話があった時間帯も考慮する必要があります。もし、あなたが忙しい時間帯に電話があった場合、後で折り返し電話をすることが適切です。その際、電話があった時間帯が非営業時間であれば、翌営業日に電話をすることが礼儀とされています。

さらに、派遣営業とのコミュニケーションは、あなたの職業態度を示す一つの方法でもあります。迅速かつ丁寧な対応は、あなたの専門性と信頼性を高めることにつながります。したがって、可能であれば、折り返し電話をすることをお勧めします。ただし、その際には、あなたの都合の良い時間を伝えることも重要です。

最後に、メールで既に連絡を取っている場合でも、電話でのコミュニケーションは迅速な情報交換や誤解の解消に役立ちます。したがって、折り返し電話をすることは、あなたの就職活動をスムーズに進めるための一つの手段となり得ます。