background

倉庫の派遣の仕事で採用されて初出勤日が決まっていたのに辞退してしまいました。でも、やっぱりそこで働きたいです。この場合、応募フォームから応募するのか、電話するのかどちらがいいですか?一応流れとしては、応募したら登録サポートセンターに繋がって、そこから担当者に連絡が行って、担当者から私に連絡が来るという形なんです。登録サポートセンターに電話するべきですか?それとも、web応募したほうが手っ取り早いですか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月19日

あなたが辞退した派遣の仕事に再び応募したい場合、最も効果的な方法は直接登録サポートセンターに電話することです。なぜなら、あなたの状況を担当者が直接理解し、迅速に対応できるからです。電話をかける際は、前回の辞退の理由と、今回再びその仕事を希望する理由を明確に伝えることが重要です。これにより、担当者はあなたの誠意を感じ取り、再び面接や採用の機会を検討する可能性が高まります。一方、web応募は一般的な応募方法ですが、あなたの状況を即座に伝えることができず、担当者があなたの状況を理解するまでに時間がかかる可能性があります。したがって、迅速な対応を求める場合は、直接電話することをお勧めします。

よくある質問

もっと見る

·

派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?

·

派遣入社一ヶ月後に辞めるパートの引き継ぎ要因にされたら即辞めますか?面接や見学で引き継ぎについて話さず、他の人から聞いたら引き継ぎを探していたようです。

·

現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。

·

派遣会社に登録しているが、他の会社で正社員として勤務することに法律上の問題はありますか?

·

2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成