派遣会社において、従業員が他の仕事をしていることを知られるかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、派遣会社が従業員の活動をどの程度監視しているかが重要です。一部の派遣会社は、従業員が他の仕事をしていることを知られる可能性があります。特に、従業員が派遣先での勤務時間外に他の仕事をしていることが明らかになった場合、派遣会社はそれを知る可能性があります。

また、派遣契約において、従業員が他の仕事をしていることを禁止する条項が含まれている場合があります。このような場合、従業員が他の仕事をしていることが発覚すると、派遣会社は契約違反として対処する可能性があります。

さらに、水商売という特定の業種に関しては、社会的な評価や法的な規制が存在するため、派遣会社がこれを知る可能性が高くなります。特に、水商売は社会的な目が厳しく、派遣会社がこれを知る可能性が高いです。

したがって、派遣会社にバレるかどうかは、派遣会社の監視体制、契約内容、および従業員の活動の透明性に依存します。従業員としては、契約内容を確認し、派遣会社との信頼関係を維持することが重要です。