派遣先でのネイルポリシーについて、作業に支障がない程度のネイルが許容されているとのことです。具体的には、長くないもの、派手になり過ぎないものが許容範囲とされています。パーツ無しの痛ネイルについては、その長さが作業に支障をきたさない程度であれば、許容される可能性があります。しかし、派遣先の具体的なルールや文化によって異なるため、直接派遣先の担当者に確認することをお勧めします。また、痛ネイルは派手に見えることが多いため、その点も考慮する必要があります。派遣先のネイルポリシーを遵守することで、職場でのスムーズな業務遂行が期待できます。