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派遣の担当営業を目指しているのですが、なにか必要な知識や勉強しておくといいものなどありますか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣の担当営業を目指すためには、いくつかの重要な知識とスキルを身につけることが必要です。まず、派遣業界の基本的な理解が不可欠です。これには、派遣の法的な背景、派遣労働者の権利、そして派遣会社のビジネスモデルについての知識が含まれます。これらの情報は、労働基準法や派遣法を読むことで得ることができます。

次に、営業スキルの習得が重要です。これには、顧客とのコミュニケーション、提案の作成、そして契約の交渉が含まれます。営業スキルを向上させるためには、営業のマニュアルやセミナーに参加することが有効です。また、実際の営業経験を積むことも重要です。

さらに、ITスキルの習得も必要です。派遣営業では、顧客管理システムや求人データベースを使用することが多いため、これらのシステムの操作方法を学ぶことが重要です。

最後に、言語能力の向上も重要です。特に、英語や中国語などの外国語を話せると、より多くのビジネスチャンスを得ることができます。

以上の知識とスキルを身につけることで、派遣の担当営業として成功する可能性が高まります。

よくある質問

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派遣先で直接雇用の話が出ました。契約社員ですが、正社員登用制度もあり、多くの人が正社員になり、管理職まで昇進した人もいるそうです。受けるべきか、他の会社で正社員として働くか迷っています。今の派遣先はホワイトで働きやすいので悩んでいます。現在26歳です。

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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?

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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。

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今日の7時半から遠くで行われる単発バイトの採用/不採用通知が本日の0時まで届きませんでした。非常に迷惑を被りました。それなのに、派遣会社及び、求人の元は謝罪の1つもなしです。これは派遣会社に文句を言っていいパターンですよね?

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キャバクラ派遣サイトで強制退会になった場合、他のサイトにも情報が共有されて仕事の数が減る可能性はありますか?
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