IT業界で、客先派遣と客先請負の働き方の違いがよくわからないので教えてください。また、客先常駐というのは、常駐先の社員からどういう感じの扱いになるのですか？派遣さん？期間限定の自社メンバー扱い？また、大手の客先常駐IT（ユニバーサルコンピューターなど）と零細中小企業の客先常駐or派遣系では、働く際に職場環境として違いはあるのですか？

IT業界における客先派遣と客先請負の違いは、主に契約形態と責任の所在にあります。客先派遣は、派遣会社が派遣社員を客先企業に派遣し、派遣社員は派遣会社の社員として客先企業で働く形態です。一方、客先請負は、請負会社が客先企業から業務を請け負い、請負会社の社員が客先企業で働く形態です。請負会社は、業務の遂行に対して責任を持ちます。

客先常駐の場合、常駐先の社員からの扱いは、派遣社員であれば「派遣さん」として扱われることが多いですが、請負社員であれば「期間限定の自社メンバー」として扱われることが多いです。これは、派遣社員が派遣会社の社員であるのに対し、請負社員は請負会社の社員であるためです。

大手の客先常駐ITと零細中小企業の客先常駐or派遣系では、職場環境に違いがあります。大手企業では、設備や福利厚生が充実しており、仕事の内容も多様であることが多いです。一方、零細中小企業では、設備や福利厚生が限られており、仕事の内容も特定の分野に特化していることが多いです。また、大手企業では、社員同士の交流が活発であることが多いのに対し、零細中小企業では、社員同士の交流が少ないことが多いです。