派遣社員として3年働いた場合の退職金については、具体的な金額は派遣会社や契約内容によって異なります。一般的に、派遣社員の退職金制度は正社員に比べて充実していないことが多いですが、一部の派遣会社では一定の勤続年数を超えると退職金が支給される制度を設けています。具体的な金額を知るには、直接派遣会社に問い合わせることが必要です。

また、派遣で働いて退職金をもらった方の経験については、その経験は個々の状況に大きく依存します。一部の方々は退職金を受け取ることができ、それが生活の支えになったという声もありますが、退職金制度がない、または制度があっても金額が少ないという報告もあります。これらの経験は、派遣会社の方針や個々の契約条件、さらには経済状況などによって大きく異なるため、一概には言えません。

派遣社員として働く際には、契約内容や退職金制度について十分に確認し、自分のライフプランに合わせた選択をすることが重要です。また、退職金以外にも、福利厚生や職場環境なども考慮することで、より良い働き方を模索することができるでしょう。