派遣先での初めての欠勤は、確かに印象に残ることがありますが、健康上の理由での欠勤は理解されることが多いです。特に、あなたが事前に派遣先に連絡を入れ、健康状態を説明したことは、責任感のある行動として評価される可能性が高いです。ただし、派遣先からの指示に従い、次回以降は可能な限り会社のメールやLINEで連絡することを推奨します。これにより、連絡の取り違えや確認の遅れを防ぐことができます。

また、仕事の進捗に関しては、新しい環境や仕事内容への適応は時間がかかることが一般的です。特に、異なる部署間での仕事の切り替えは、初めのうちは混乱を招くことがあります。あなたが既に仕事のやり方を覚えているということは、適応力がある証拠です。今後も継続的に学習し、業務に慣れていくことで、仕事の効率は向上していくでしょう。

派遣先での評価は、一時的な欠勤よりも、長期的な仕事への取り組み方や成果に基づくことが多いです。あなたが健康を優先し、仕事に真剣に取り組む姿勢を維持すれば、派遣先からの信頼は得られると考えられます。