工場派遣の仕事を探す際に、最低賃金の高い都道府県を選ぶことは確かに一つの考慮要素です。しかし、単に最低賃金の高さだけで判断するのではなく、以下の点も考慮することが重要です。

1. 物価水準: 最低賃金が高くても、その地域の物価が高ければ、実質的な生活水準はあまり変わらないことがあります。例えば、東京は最低賃金が高い一方で物価も高いため、生活費を考慮すると他の地域と比べて大きな差がないことがあります。

2. 仕事の内容と条件: 派遣先の工場の仕事内容、労働条件、福利厚生なども重要な要素です。最低賃金が高くても、仕事の内容が自分に合わなかったり、労働条件が厳しかったりすると、長期的には不利益となる可能性があります。

3. 生活環境: 住居の賃料、通勤時間、地域の生活環境なども考慮すべきです。最低賃金が高い地域でも、住居費が高くて生活が苦しい場合や、通勤時間が長くて疲れが溜まる場合は、総合的な生活の質が下がることがあります。

4. 将来性: 仕事の将来性や昇給の可能性も考慮する必要があります。最低賃金が高くても、昇給の見込みがない場合や、仕事の将来性が見えない場合は、長期的な視点で見ると不利になることがあります。

以上の点を総合的に考慮して、最低賃金の高い都道府県を選ぶかどうかを判断することが重要です。特に、東京を除外する場合でも、他の地域の物価や生活環境、仕事の内容と条件などをしっかりと調べて、自分に最適な選択をすることが求められます。