
派遣会社テンプスタッフの求人に初めてエントリーをした翌日にメールで【エントリー結果のお知らせ】と表題で届き、「このたびはエントリーいただき、ありがとうございます。ご登録の際に最新の詳しいご経歴やスキルにもとづき仕事の説明をさせていただきます。どうぞよろしくお願いします。」と記載されていました。この時点で私はまだ登録していなかったので、すぐにスタッフ登録を済ましたら登録完了とスタッフNo.が届きました。エントリー結果のお知らせの後、1日経ちましたが何も連絡が無くマイページのエントリー状況を確認するとエントリー済から完了履歴に移動していました。これは私のスキルを見て紹介が出来なかったという認識で良いのでしょうか?仕事内容は誰でも出来そうな事務的軽作業で私も過去に経験はあります。因みに私は54才です。やはり年齢のせいですかね?諦めて次に行こうかと思っていますがモヤモヤしています。
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対策と回答
派遣会社からのエントリー結果のお知らせメールは、あなたのエントリーが受け付けられたことを示しています。その後、スタッフ登録を完了し、スタッフNo.が発行されたことから、あなたの登録は正式に完了しています。しかし、エントリー状況が完了履歴に移動したことは、あなたのスキルや経験が現在の求人に適合しないと判断された可能性があります。これは、年齢や経験だけでなく、求人の具体的な要件や企業のニーズにも関係している可能性があります。派遣会社は多くの場合、求人企業の要件に最も適合する候補者を選抜します。あなたの場合、事務的軽作業の経験があることはプラスですが、他の候補者と比較して、求人企業が必要とする特定のスキルや経験が不足している可能性があります。また、年齢が54歳であることは、企業が年齢を重視する場合、不利に働くこともあります。しかし、これはすべての企業や求人に当てはまるわけではありません。あなたのスキルや経験が求められる他の求人がある可能性もあります。派遣会社に直接連絡し、具体的な理由を尋ねることも一つの方法です。また、他の派遣会社や求人サイトでのエントリーも検討することをお勧めします。
よくある質問
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派遣会社に登録しているが、他の会社で正社員として勤務することに法律上の問題はありますか?·
派遣社員として就業4日目になります。初めて引き継ぎされた業務を着手する際、作業時間はどのくらいかかるものでしょうか?業務内容は基本的に事務で、例えば300人分の資料作成を手作業で行う場合、どのくらいの時間が必要でしょうか?·
無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。·
派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?·
無期雇用派遣という働き方は、契約更新がないと思うのですが、途中で派遣先を変更することはできるのでしょうか?