リゾバでの2ヶ月の雇用形態について、派遣社員としての選択肢があることから、派遣としての雇用形態が考えられます。派遣社員とは、派遣会社と雇用契約を結び、その派遣会社からリゾバなどの他社に一時的に出向く社員のことを指します。派遣社員は、通常、短期間の雇用契約が多く、2ヶ月の雇用形態もこの範疇に含まれる可能性が高いです。

派遣社員のメリットとしては、短期間での仕事経験を積むことができ、また、特定のスキルを活かした仕事に就く機会が得られることが挙げられます。一方で、デメリットとしては、正社員と比較して安定性が低く、福利厚生が充実していない場合があることが挙げられます。

リゾバでの具体的な雇用形態については、直接リゾバまたは派遣会社に問い合わせることで、より詳細な情報を得ることができます。また、雇用契約書をよく読み、契約内容を理解した上で、雇用形態を選択することが重要です。