派遣で就業3日目です。客先にいきなりアポ取って取材して動画あげてって説明をされました。まだオフィスのどこに何があるかも分かっていませんし別の仕事で頼まれていることもあります。1度くらい同行して一通り対応風景など見せてもらえるのかと思いましたが1人で人選もしてやってと言われて困っています。しかし相手に迷惑をかけてはいけないので、教えてくれた社員に同行をお願いしたら了承はしてくれましたが、嫌そうな顔をされました。私の考えが甘いのでしょうか？今後その仕事で分からないことが出てきてもとても聞きづらくなったしまいました。

派遣社員としての就業3日目に、客先への取材と動画撮影の依頼を受けることは、通常の業務範囲を超えたものと言えます。まだオフィスの環境に慣れていない段階で、さらに別の仕事も抱えている状況では、このような重い任務を一人でこなすことは難しいでしょう。

まず、この状況を改善するためには、上司や派遣元の担当者に対して、現在の業務負荷と新たに課せられた任務の難易度を率直に伝えることが重要です。派遣社員であっても、適切な業務量と支援が得られなければ、業務の質が低下するリスクがあります。

また、同僚に同行をお願いした際に嫌な顔をされたことは、職場の雰囲気や人間関係に影響を与える可能性があります。これを解消するためには、同僚とのコミュニケーションを大切にし、お互いの業務負荷を理解し合うことが必要です。

今後、仕事で分からないことが出てきた場合には、積極的に質問することが大切です。ただし、質問の仕方にも工夫が必要です。例えば、具体的な状況や困っている点を明確にし、解決策を一緒に考える姿勢を示すことで、同僚や上司からの理解を得やすくなります。

最後に、派遣社員としての立場を理解し、自分の権利と義務を把握することも重要です。派遣元との契約内容や、業務上の支援体制を確認し、必要に応じて相談することで、より良い職場環境を築くことができるでしょう。