派遣として1ヶ月間事務で働きましたが、今日、派遣の担当の方と面談時に更新は難しいと会社の方から言われたそうです。内容は主に説明書を作っていくのですが、行間や文字の大きさなど細かい部分が間違っていることが多いと指摘があったそうです。出す前にはミスがないよう確認は必ず行っているのですが慎重さが足りないと改めて思いました。個人的には長期的に働きたいと思っていたのですが、あと1ヶ月更新するかしないかは本人次第と言われたので頑張って1ヶ月やっていこうと思います。会社側からしたら早く辞めてくれって思うのでしょうか?

派遣社員としての更新が難しいと言われた場合、まずはその理由を明確に理解することが重要です。あなたの場合、説明書の作成において細かいミスが多いと指摘されています。これは、慎重さが足りないというよりも、作業のプロセスや確認の方法に問題がある可能性があります。まずは、自分の作業プロセスを見直し、ミスを減らすための具体的な改善策を考えることが必要です。例えば、チェックリストを作成して確認作業を体系的に行う、同僚や上司にレビューを依頼するなどが考えられます。

また、会社側が「早く辞めてくれ」と思っているかどうかは、直接的なコミュニケーションがない限り分かりません。しかし、派遣社員としての評価は、主に業務遂行能力と適応性に基づいて行われます。あなたがこれから1ヶ月間、積極的に改善を図り、業務に対する真剣な姿勢を示すことで、会社側の評価を変える可能性はあります。

最後に、派遣社員としての更新が難しい場合でも、その経験は貴重なものです。この機会に、自分のスキルや職業志向を再確認し、次のステップを考えることも重要です。派遣以外の雇用形態や、別の職種への転職も視野に入れてみると良いでしょう。