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今年いっぱいで派遣の期間が満了になるのですが、収入を途切らせたくない場合は1月から別な仕事をしなければいけないですよね?派遣は今回初めてしたのですが、失業保険というのは待機期間があるみたいなので当てにしない方がいいですよね?

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対策と回答

2024年11月16日

派遣契約が今年いっぱいで満了する場合、収入を途切らせたくないのであれば、1月から別の仕事を探すことをお勧めします。派遣契約は通常一定期間で更新されることが多いですが、必ずしも更新されるとは限りません。したがって、次の仕事を早めに探すことが重要です。

失業保険についてですが、確かに失業保険の給付には待機期間があります。具体的には、失業状態になってから7日間の待機期間が設けられています。また、給付を受けるためには、一定の条件を満たす必要があります。例えば、過去2年間に一定期間以上雇用保険に加入していることや、求職活動を行っていることなどが条件となります。

したがって、失業保険を当てにするのではなく、次の仕事を早めに探すことが賢明です。また、派遣契約が満了する前に、派遣会社に次の契約の可能性について問い合わせることも有効です。派遣会社は、次の仕事を紹介するサービスも提供していることがありますので、それを利用することも検討してみてください。

また、派遣契約が初めての場合、次の仕事を探す際には、自分のスキルや経験を最大限に活かせる仕事を探すことが重要です。自己分析を行い、自分の強みや興味を明確にしておくことで、より良い仕事を見つけることができるでしょう。

最後に、仕事を探す際には、ネットや求人誌だけでなく、人脈を活用することも大切です。知人や先輩、同僚などに相談し、情報を集めることで、より良い仕事を見つけることができるかもしれません。

よくある質問

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派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか?今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。

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