派遣社員として勤務していた会社から契約解除の連絡を受けた後、退職手続きについてのメリットとデメリットを教えてください。
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対策と回答
派遣社員として勤務していた会社から契約解除の連絡を受けた後、退職手続きについてのメリットとデメリットを教えます。まず、退職願いを提出するメリットとしては、正式な手続きを経て退職することで、今後の雇用活動において履歴書や職務経歴書に記載する際に、退職の理由が明確になることが挙げられます。また、退職手続きを正しく行うことで、給与や退職金、社会保険などの未払い分を確実に受け取ることができます。一方、デメリットとしては、退職願いを提出することで、会社側に退職の意思が確定し、後から条件の変更や再雇用の交渉が難しくなる可能性があります。また、退職願いを提出することで、会社側に対しての法的な権利を行使する機会が制限されることも考えられます。この場合、あなたの都合で辞めることにしても問題ありませんが、退職願いを提出する前に、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談し、自身の権利を確認することをお勧めします。
よくある質問
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