派遣先に入って1週間経つのですが、ストレスで体調不良になり、一昨日と今日をおやすみいただきました。今日、派遣会社の担当の人に体調不良と労働条件が違うため辞めたいと伝えたきり連絡が来ません。明日は出勤予定なのですが、どうしたらいいですか？無理にでも出勤した方がいいですか？ちなみに派遣先の人には辞めると伝えていません。

派遣先でのストレスや体調不良については、まず自分の健康を最優先に考えるべきです。派遣会社の担当者との連絡が途絶えている場合、再度連絡を試みるか、書面での連絡も検討してください。体調不良の場合、医師の診断書を持参して会社に報告することも有効です。

労働条件については、契約内容と実際の労働条件が異なる場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。辞めたいという意向を派遣会社に伝えた場合、正式な手続きを経て辞職することが望ましいです。

明日の出勤については、体調が回復していない場合は無理に出勤する必要はありません。健康を損なうことは避けるべきです。派遣先の人に辞める意向を伝えていない場合、まずは派遣会社を通じて伝えることが一般的です。

最終的には、自分の健康と法的な権利を守ることが重要です。専門家の助言を受けることも検討してください。