background

派遣契約の更新について、現在の状況でどうすべきか迷っています。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月14日

派遣契約の更新について悩んでいるようですね。まず、現在の状況を整理してみましょう。あなたは現在、残業が多く、賃金が低く、体力を要する仕事に従事しているとのことです。このような環境では、心身ともに疲弊しやすく、長期的な視点で見ると健康にも影響を及ぼす可能性があります。

まず、現在の職場での状況を改善するために、部署異動の可能性について営業さんと話し合うことは非常に重要です。ただし、派遣社員としての立場を考慮すると、部署異動が実現するかどうかは不透明です。そのため、現在の職場での状況改善に尽力しつつ、次のステップを考えることが大切です。

次のステップとして、派遣会社や職業紹介所に相談し、他の求人を探すことを検討してみてはいかがでしょうか。年末という時期は転職活動が難しい時期ですが、積極的に情報収集を行い、自分に合った仕事を見つける努力を続けることが重要です。また、派遣以外の働き方、例えば正社員としての就職や、フリーランスとしての活動なども視野に入れてみると良いかもしれません。

さらに、自己啓発やスキルアップのための勉強や資格取得にも取り組むことで、就職の幅を広げることができます。具体的には、現在の仕事に関連する資格を取得する、または、新しい分野の勉強を始めるなどが考えられます。

最後に、自分の価値観やライフスタイルに合った仕事を見つけることが大切です。短期的には厳しい状況かもしれませんが、長期的な視点で自分のキャリアを考え、自分に合った仕事を見つける努力を続けてください。その過程で、自分の強みや興味を再発見し、自信を取り戻すことができるはずです。

よくある質問

もっと見る

·

派遣先で直接雇用の話が出ました。契約社員ですが、正社員登用制度もあり、多くの人が正社員になり、管理職まで昇進した人もいるそうです。受けるべきか、他の会社で正社員として働くか迷っています。今の派遣先はホワイトで働きやすいので悩んでいます。現在26歳です。

·

派遣入社一ヶ月後に辞めるパートの引き継ぎ要因にされたら即辞めますか?面接や見学で引き継ぎについて話さず、他の人から聞いたら引き継ぎを探していたようです。

·

キャバクラ派遣サイトで強制退会になった場合、他のサイトにも情報が共有されて仕事の数が減る可能性はありますか?

·

新しい職場で仕事が覚えられず、教育係の方もイライラしている状況で、この仕事が向いていないのかと思っています。派遣期間は3ヶ月ほどで、教育係の方が辞めるため後任として育てられている中で辞めたいと言うのは迷惑ですよね。何かいい方法などありますか?

·

無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成