
派遣の職場見学が決まったのですが、担当からのメールに経歴等の紹介はないと書いてありました。今までは経歴の紹介は必ずあったのですが、こういう場合はただ説明を聞いて質疑応答があるだけなのでしょうか?
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対策と回答
派遣の職場見学において、経歴の紹介がない場合、その理由はいくつか考えられます。まず、企業側が既にあなたの経歴を十分に把握している場合、再度の紹介は不要と判断することがあります。また、職場見学の目的が、実際の業務環境や企業文化を知ることに重点が置かれている場合、経歴の紹介は省略されることもあります。このような場合、見学の内容は主に現場の説明と質疑応答になることが一般的です。質疑応答の際には、自分の経歴やスキルをアピールする機会を見つけることが重要です。また、見学後に担当者とのコミュニケーションを通じて、自分の経歴やスキルを再度伝えることも有効です。派遣の職場見学は、実際の業務環境を体験し、企業とのマッチングを確認する貴重な機会ですので、積極的に参加し、自分にとって最適な環境を見つけることが大切です。
よくある質問
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