はい、その通りです。派遣の求人に記載されている勤務地所在地は、派遣会社の所在地を指しています。実際に働く場所は、派遣先企業の所在地となります。派遣会社は、求人広告や契約書などで、派遣先企業の所在地を明記することが求められています。これにより、派遣社員は事前に働く場所を把握することができ、通勤や生活環境の計画を立てることができます。派遣先企業の所在地が変更される場合もありますので、派遣会社からの連絡を受け取り、最新の情報を確認することが重要です。また、派遣先企業の所在地が遠方である場合、派遣会社は派遣社員の通勤費用を負担することがあります。このように、派遣の求人に記載されている勤務地所在地と実際の働く場所は異なることが一般的ですが、派遣会社は派遣社員に対して透明性のある情報提供を行うことが求められています。