派遣の職場見学、いわゆる顔合わせでは、通常、以下のような質問が予想されます。

1. 自己紹介: 簡潔で分かりやすい自己紹介は基本的なスタートとなります。名前、年齢、出身地、学歴、前職などを含めることが一般的です。

2. 自己PR: 自己PRは非常に重要です。ここでは、あなたのスキルや経験がどのようにこの職務に適しているかを具体的に説明する機会です。具体的な成果や成功例を挙げると効果的です。

3. 長所と短所: 長所については、それがどのように仕事に役立つかを説明します。短所については、それをどのように克服し、改善しようとしているかを示すことが大切です。

4. 職務経験: 具体的な職務経験について詳しく聞かれることがあります。特に、その経験が現在の職務にどのように関連しているかを説明することが重要です。

5. コミュニケーション能力: チームワークやコミュニケーション能力について聞かれることがあります。具体的な例を挙げて説明すると良いでしょう。

6. 職務に対する意欲: どのようにしてこの職務に興味を持ったのか、そしてどのように貢献しようと考えているかを説明する機会です。

7. 質問の機会: 最後に、面接官に対して質問する機会があります。これは、あなたが職務や会社について真剣に考えていることを示す良い機会です。

顔合わせでは、これらの質問に対して、明確で自信を持った回答を心がけることが大切です。また、相手の質問に対して真摯に答える姿勢も重要です。