派遣で派遣先の仕事が変わるのは転職というのでしょうか？また、派遣元が変わる場合はどうなりますか？派遣元が同じなら履歴書は必要ありませんが、派遣元を変える場合は新しい派遣元には履歴書が必要ですか？

派遣社員の場合、派遣先の仕事が変わることは転職とは通常呼ばれません。転職とは、一般的には雇用形態や職種が大きく変わることを指します。派遣先の仕事が変わる場合、それは派遣契約の範囲内での変更と見なされ、転職とは区別されます。

一方、派遣元が変わる場合は、それは転職と見なされる可能性があります。派遣元が変わるということは、新しい派遣会社との契約を結ぶことになり、雇用形態が変わるためです。この場合、新しい派遣会社に対しては、通常、履歴書や職務経歴書などの提出が求められます。

派遣元が同じであれば、基本的には履歴書の提出は必要ありません。派遣会社は既にあなたの職務経歴やスキルを把握しているため、新しい派遣先への紹介時に改めて履歴書を求めることは少ないです。ただし、派遣先が変わることで新たなスキルや経験が必要となる場合、派遣会社から追加の資料提出を求められることがあります。

要約すると、派遣先の仕事が変わることは転職とは呼ばず、派遣元が変わる場合は転職と見なされる可能性があります。派遣元が同じであれば履歴書は通常必要ありませんが、派遣元が変わる場合は新しい派遣元に対して履歴書の提出が必要となることが多いです。