派遣契約が打ち切りになりそうで、条件が悪い場合、打ち切りになる直前まで働きたいと言っても、すぐに新しい派遣先を紹介してもらえますか？
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対策と回答
派遣契約が打ち切りになる直前まで働きたいという希望を伝えても、派遣会社がすぐに新しい派遣先を紹介してくれるかどうかは、派遣会社の方針や状況によります。一般的に、派遣会社は派遣社員の雇用継続を望んでいるため、打ち切りが近づくと新しい派遣先の紹介を急ぐことがあります。しかし、すぐに新しい派遣先を見つけることができない場合もあります。そのため、派遣契約が打ち切りになる前に、早めに派遣会社に相談し、新しい派遣先の紹介を依頼することが重要です。また、派遣会社との信頼関係を築き、自分のスキルや希望を明確に伝えることで、より良い派遣先を紹介してもらえる可能性が高まります。
よくある質問
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派遣の仮払制度について質問です。私は3人子育てしていて社員を目指しているのですが、派遣に仮払い制度があるので使用させていただいてます。それで質問なのですが、仮払いしていると社員にはなれなかったりしますか？·
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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。·
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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が２社あり、１つはテンプスタッフ（ファンタブル）の無期雇用派遣、もう１つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。