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対策と回答

2024年11月19日

派遣で応募した後、担当者から「エントリー後また連絡します」と言われたが、丸1日経過しても連絡がない場合、それが必ずしも「ご縁がなかった」ことを意味するわけではありません。派遣業界において、応募者に連絡するタイミングは様々で、担当者の業務量や他の優先事項によって遅れることがあります。

また、応募者のスキルや経験が求められる職務内容と完全に一致しない場合、担当者はその他の候補者と比較検討するために時間を要することがあります。このような場合、連絡が遅れることがありますが、それは必ずしもあなたの資格が不十分であることを意味するわけではありません。

したがって、丸1日経過しても連絡がない場合、焦らずに待つことが重要です。もし数日経っても連絡がない場合、礼儀正しく担当者に連絡を取ることも一つの選択肢です。その際、「お忙しい中恐縮ですが、現在の選考状況についてご連絡いただけますでしょうか」といった丁寧な言葉遣いで問い合わせることが望ましいです。

このように、派遣での応募後の連絡待ちは、必ずしも即時的な反応を期待するものではなく、業界の特性を理解した上で冷静に対応することが求められます。

よくある質問

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

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派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?

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派遣の職種には、工場以外でどのようなものがありますか?

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派遣先で直接雇用の話が出ました。契約社員ですが、正社員登用制度もあり、多くの人が正社員になり、管理職まで昇進した人もいるそうです。受けるべきか、他の会社で正社員として働くか迷っています。今の派遣先はホワイトで働きやすいので悩んでいます。現在26歳です。

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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?

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