派遣会社Aから派遣会社Bへの派遣は一般的ですか？

対策と回答

2024年11月19日

派遣会社Aに登録し、派遣先が派遣会社Bとなるケースは、日本の派遣業界では一般的です。派遣会社は、他の派遣会社と連携して、より多くの求人を提供することがあります。これにより、派遣労働者はより多くの就業機会を得ることができます。派遣先が派遣会社Bであっても、実際の勤務場所が別の会社であることも一般的です。このようなケースでは、派遣労働者は派遣会社Aとの契約に基づいて働き、派遣会社Bは派遣会社Aとの間で業務委託契約を結んでいることが多いです。このような派遣形態は、特に大企業や公共機関の業務を扱う場合に見られます。派遣労働者は、このような形態での就業について、事前に派遣会社から詳細な説明を受けることが重要です。また、労働条件や給与体系などについても、明確に把握しておく必要があります。

よくある質問

派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか？今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。