派遣で働いているのですが、昨日派遣会社から電話があり、「派遣先から3か月更新から１年更新になりました」と連絡がありました。「派遣先から評価が良い」とも言われました。そんな事あるんですか？この先、期待出来ますか？教えて下さい。
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対策と回答
派遣労働者の契約更新について、3か月から1年への更新は珍しいことではありません。これは、派遣先企業があなたの仕事ぶりを高く評価していることを示しています。派遣会社から「評価が良い」と言われたのは、あなたの能力や態度が認められている証拠です。このような状況では、今後も同じ派遣先での継続的な雇用が期待できる可能性が高いです。また、評価が高いことは、将来的に他の派遣先や正社員としての雇用の機会を増やすための良い足がかりとなります。ただし、派遣労働者の場合、契約更新は必ずしも保証されるものではありませんので、引き続き良い仕事を続けることが重要です。
よくある質問
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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。·
2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が２社あり、１つはテンプスタッフ（ファンタブル）の無期雇用派遣、もう１つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。·
派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか？·
派遣社員として就業4日目になります。初めて引き継ぎされた業務を着手する際、作業時間はどのくらいかかるものでしょうか？業務内容は基本的に事務で、例えば300人分の資料作成を手作業で行う場合、どのくらいの時間が必要でしょうか？·
百貨店の靴屋さんでは、派遣社員が多いのでしょうか？