派遣社員としての初めの経験が困難であることは理解しています。あなたの状況は、多くの派遣社員が経験する可能性のあるものです。派遣社員は、正社員と比較して、しばしば教育や指導が不足していることがあります。これは、派遣会社と雇用先企業の間の責任分担が不明確であることが原因です。

まず、派遣会社の担当者に相談することは非常に重要です。彼らはあなたの状況を理解し、雇用先企業と交渉して、より良い教育や指導を受ける機会を提供することができます。また、あなた自身が積極的に情報を求めることも重要です。同僚や上司に質問し、必要な情報を得る努力をすることで、状況を改善することができます。

辞めるか続けるかについては、まずは派遣会社との相談を経て、状況が改善されるかどうかを見極めることが重要です。もし状況が改善されない場合、他の派遣先を探すことも一つの選択肢です。ただし、どの派遣先でも同様の問題が発生する可能性があるため、その点を考慮する必要があります。

最後に、派遣社員としての経験は、あなたのキャリアにとって貴重なものになる可能性があります。そのため、状況を改善するための努力を続けることが、長期的に見て有益であると言えます。