
派遣社員の求人に水族館の受付とありましたが、水族館の受付の内容は接客とか…と書いてありましたが、求人の上の方には軽作業ですとなっていました。これって結局、派遣登録後の仕事は何かわからないものなのでしょうか?
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対策と回答
水族館の受付という仕事内容について、求人票には接客や軽作業といった記載があるものの、具体的な業務内容が不明確な場合、派遣登録後の仕事内容が不明瞭になることがあります。このような場合、まずは派遣会社に直接問い合わせることが重要です。派遣会社は、求人票に記載されている情報以上の詳細を提供する責任があります。具体的な業務内容、業務時間、休憩時間、給与体系、福利厚生など、すべての疑問点を明確にすることが求職者の権利です。また、派遣登録後に実際の業務内容が求人票と大きく異なる場合、労働基準監督署に相談することも可能です。派遣社員として働く際には、自身の権利をしっかりと理解し、適切な情報収集と問い合わせを行うことが大切です。
よくある質問
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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。·
派遣社員として、明日の勤務が8時から19時過ぎまでありますが、夜に引越しがあります。定時で帰りたい場合、明日の朝に定時で帰りたいと伝えるべきでしょうか?·
派遣先で直接雇用の話が出ました。契約社員ですが、正社員登用制度もあり、多くの人が正社員になり、管理職まで昇進した人もいるそうです。受けるべきか、他の会社で正社員として働くか迷っています。今の派遣先はホワイトで働きやすいので悩んでいます。現在26歳です。·
現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。·
派遣の仮払制度について質問です。私は3人子育てしていて社員を目指しているのですが、派遣に仮払い制度があるので使用させていただいてます。それで質問なのですが、仮払いしていると社員にはなれなかったりしますか?