派遣会社の倒産リスクは、多くの要因に依存します。派遣社員数が100人以下で、新規入社者がほとんどいないという状況は、倒産の可能性を示唆する一つの指標ですが、必ずしもそうとは限りません。以下に、派遣会社の倒産リスクに影響を与えるいくつかの要因を詳述します。

1. 経営状況：派遣会社の財務状況、収益性、および資金繰り能力は、倒産リスクを評価する上で重要な要素です。赤字経営が続いている場合や、資金調達が困難な状況では、倒産のリスクが高まります。

2. 市場環境：派遣業界全体の景気や需要動向も影響します。人手不足や賃上げ圧力が高まると、派遣会社の経営が厳しくなる可能性があります。特に、特定業界（この場合は空港の貨物関係）の需要が減少すると、派遣会社の収益に直接影響を与えることがあります。

3. 法的環境：労働法や派遣法の改正により、派遣会社の運営が制約されることもあります。法的な変更が派遣会社の経営に影響を与える場合、倒産リスクが高まる可能性があります。

4. 顧客基盤：派遣会社の顧客基盤の強さと多様性も重要です。特定の顧客に過度に依存している場合、その顧客の業績悪化や契約終了が派遣会社に大きな打撃を与える可能性があります。

5. 人材確保：派遣社員の確保が困難な状況では、派遣会社のサービス提供能力が低下し、顧客からの信頼を失うリスクがあります。

以上の要因を総合的に考慮する必要がありますが、派遣社員数が少なく、新規入社者がほとんどいないという状況は、倒産リスクが高い可能性を示唆します。しかし、具体的な倒産の可能性を判断するためには、より詳細な経営状況や市場環境の分析が必要です。派遣会社の倒産は、派遣社員にとっても大きな影響を与えるため、現在の状況を定期的に確認し、必要に応じて他の就職先を探すことも考慮すべきです。