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派遣求人で派遣先の会社名を公開している場合と非公開にしている場合の違いは何ですか?公開しているところは大企業が多いのですが、、、

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対策と回答

2024年11月19日

派遣求人において、派遣先の会社名を公開している場合と非公開にしている場合の違いは、主に透明性と求職者の選択肢の広さに関わっています。

公開している場合

  1. 透明性: 派遣先の会社名を公開することで、求職者はどのような企業で働くことになるのかを事前に知ることができます。これにより、求職者は自分の希望する企業や業界に応募することが可能になります。
  2. 信頼性: 大企業が派遣先として名前を公開することで、求職者はその企業の信頼性や安定性を評価することができます。これは特に大企業が多い場合、求職者にとって魅力的な要素となります。
  3. 選択肢の広さ: 公開された会社名を見て、求職者は自分の経験やスキルが活かせる環境を選ぶことができます。これにより、求職者はより適切な職場を見つける機会が増えます。

非公開の場合

  1. プライバシー保護: 派遣先の会社名を非公開にすることで、企業のプライバシーが保護されます。特に中小企業や新興企業では、競争力を維持するために情報を制限することがあります。
  2. 求職者の選択肢の制限: 会社名が非公開の場合、求職者はどのような企業で働くことになるのかを事前に知ることができません。これにより、求職者は自分の希望する企業や業界に応募することが難しくなります。
  3. 信頼性の不透明さ: 会社名が非公開の場合、求職者はその企業の信頼性や安定性を評価することが難しくなります。これは特に中小企業や新興企業が多い場合、求職者にとって不安要素となります。

以上のように、派遣先の会社名を公開するか非公開にするかは、主に透明性と求職者の選択肢の広さに関わっています。大企業が多い場合、公開することで求職者にとって魅力的な要素となりますが、中小企業や新興企業では、プライバシー保護のために非公開にすることがあります。

よくある質問

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派遣の仮払制度について質問です。私は3人子育てしていて社員を目指しているのですが、派遣に仮払い制度があるので使用させていただいてます。それで質問なのですが、仮払いしていると社員にはなれなかったりしますか?

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派遣会社に登録しているが、他の会社で正社員として勤務することに法律上の問題はありますか?

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派遣の職種には、工場以外でどのようなものがありますか?

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

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派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか?今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。
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