派遣社員としてブラック企業で働いている場合、不満や文句、意見があれば派遣会社に伝えることは非常に重要です。派遣会社は、派遣社員の労働条件や職場環境を管理する責任があります。そのため、不満や問題がある場合は、まず派遣会社に報告することが適切です。派遣会社は、その情報をもとに、派遣先企業と交渉したり、派遣社員の労働条件を改善するための措置を講じたりすることが期待されます。また、派遣社員が派遣会社に対して積極的に意見を述べることで、派遣会社は派遣先企業に対する監視や管理を強化することができます。したがって、不満や文句、意見があれば、派遣会社にどんどん伝えることが望ましいです。ただし、その際には、具体的な事実や状況を明確に伝えることが重要です。これにより、派遣会社はより効果的な対応を取ることができます。