派遣初日に派遣担当が着いてくることについて、それが嫌である場合、断ることは可能です。ただし、その決定には慎重な検討が必要です。まず、派遣会社との契約内容を確認してください。契約によっては、派遣担当の同行が義務付けられている場合があります。契約上の義務がない場合でも、派遣担当の同行は、仕事の内容や環境についての説明やサポートを受ける機会でもあります。これにより、仕事のスムーズな開始に役立つことが多いです。

派遣担当の同行が嫌である理由が、例えば、プライバシーの問題や、初日からの圧力感などである場合、派遣会社にその旨を伝え、代替のサポート方法を提案することも一つの方法です。派遣会社は、派遣社員の満足度を高め、長期的な関係を築くことを望んでいるため、合理的な提案には耳を傾けてくれる可能性が高いです。

ただし、派遣会社との良好な関係を維持するためにも、断る際は丁寧な言葉遣いで、理由を明確に伝えることが重要です。無理に断ることで、派遣会社との信頼関係が損なわれることがないよう、注意が必要です。