派遣社員のボーナスについては、基本的には正社員と同じ条件で支給されることは稀です。派遣社員の場合、雇用契約は派遣元の会社と結ぶことになりますので、ボーナスや賞与の支給についても派遣元の会社の規定に基づいて行われます。デンソーウェーブの正社員と同じようにボーナスが支給されるかどうかは、派遣元の日総工産の規定や契約内容によります。一般的には、派遣社員の場合、正社員と比べてボーナスの額が少なかったり、支給されない場合もあります。雇用書類に賞与6.12月と記載されている場合、それは派遣元の会社の賞与支給の規定を示している可能性が高いです。具体的な内容については、派遣元の会社に直接確認することをお勧めします。