派遣社員として、社員2からの直接修正依頼に対して、社員1に電話で変更内容を確認したことは適切な対応だったでしょうか？

派遣社員としてのあなたの対応は、基本的に適切であったと言えます。以下に、その理由と、今後の参考になるポイントを詳しく説明します。

まず、派遣社員としての立場を考えると、直接の上司である社員1からの指示を最優先に考えることが重要です。社員2からの直接の修正依頼は、社員1とのコミュニケーションが取れていない状況であったため、あなたが疑問を持ったのは当然のことです。

次に、変更内容が大きく変わっていたことも、あなたが社員1に確認することを選んだ理由となります。これは、作業の品質を保証するためにも重要な判断です。社員1に直接電話で確認することで、変更内容の妥当性を確認し、作業の一貫性を保つことができました。

ただし、今後のためには、社員2からの指示に対しても、社員1との間でどのようなコミュニケーションが取れているかを確認することが重要です。これにより、指示の一貫性を保ち、作業の効率化を図ることができます。

最後に、派遣社員としての立場を考えると、常に透明性とコミュニケーションを重視することが求められます。あなたの行動はこれを反映しており、適切な対応だったと言えます。今後も、このような状況に対して冷静に対応し、必要な確認を行うことで、信頼関係を築き、仕事の質を向上させることができるでしょう。