仕事中、暇で毎日眠いです。私の職場(部署)ではコミュニケーションがほぼなく、基本黙々と目の前のPCでデスクワークなのですが、与えられた業務が終わって、私も勤続8年になるのでマニュアル作ったり自ら仕事を作って作業してきましたが、それでも暇になっています。上司に仕事無いか聞いても特にない感じで…忙しい日もあるのですが、書類の回覧量次第という感じです。私の部署は現在4人だけです。上司、男性社員、私、女性社員(新・中途)。本来私には1日の間の3分の2くらいの業務がありました。それを何故か上司は"人出不足だ"といって新しい人(女性社員)入れてもらって、今はその人にやってもらってますが、その人も私の3分の2くらいの業務しか与えてないので手が空いてて、"してもしなくてもいい業務"を私が用意してとりあえずやってもらっています。上司にも手が空いてるから何が業務を。と言いましたが、用意してもらってもすぐ終わりそれっきり。次々用意してくれません。(たぶん無いのだと思います。)それなのに来月からまた新しい人が入ってくるというのです。男性社員と私の仕事を少しずつ取って、その人にさせるそうですが、現在の【女性社員(新・中途)】も3か月前に入ってきたばかりで、業務を教えてるところなのに、また私が教えないといけないという思いと、また更に暇になるので、億劫になります。その3か月目の女性社員はダラダラとやる気のない悪態で、実際毎日同じこと言っても覚えないので尚更ストレスです。(与えた仕事が終わっても言ってこなくて、付け爪イジッたりボーっとしてて…なので私が"してもしなくてもいい業務"を与えました。)男性社員の業務も元々私がやっていた業務なので、"来月から新しい人が入ってくるから教えてあげて"と丸投げされています。(4人しかいない部署なのに、女性社員の悪態も上司は把握してない感じです。)私しかわからないような主な業務が、"日によって忙しくなる業務"なのですが、それも新しい人に教えて辞めた方が良いのではないかと思うのですが、どう思いますか？来月から新しい人が入ると聞いた後日に辞めたいというと、困ると言われて、何か都合の良いように使われてる感じもして…ちなみに辞める理由に後付けすると、給料も勤続8年目で手取り20万無いです。(18くらい)職場環境・上記の状況・給料的にも、仕事へのやる気も下がってきています。