ワーク・ライフ・インテグレーション（WLI）は、仕事とプライベート生活のバランスを保つことを指します。この項目がコミュニケーションシートに含まれているということは、会社が従業員の幸福を重視していることを示しています。あなたがここ数年、やりがいを感じていないということは、WLIが取れていないことを示唆しています。

正直に「いいえ」と書くことは、自分の現状を正確に伝えることであり、これにより会社はあなたの状況を理解し、改善策を講じることができます。一方で、「はい」と書くことは、表面的なバランスを装うことになり、あなたの本当の気持ちを隠すことになります。これは長期的に見て、あなた自身や会社にとってマイナスとなる可能性があります。

また、入社から10年以上異動がないということは、あなたのキャリアの停滞を示しています。異動願いを出すことは、新しい挑戦を求めることであり、あなたのキャリアアップにつながる可能性があります。ただし、異動願いを出す前に、どのような部署に異動したいのか、その理由は何なのかを明確にしておくことが重要です。これにより、会社はあなたの希望を理解し、適切な部署を探すことができます。

結論として、正直に「いいえ」と書き、異動願いを出すことは、あなたのキャリアと幸福を考えた場合に最善の選択と言えます。ただし、その前に、自分の希望と理由を明確にし、会社とのコミュニケーションを密にすることが重要です。